vacatures kleuteronderwijs

Net als in het lager onderwijs is er, vooral in de steden, een tekort ontstaan aan leerkrachten voor het kleuteronderwijs. Na een opleiding aan het hoger onderwijs die drie jaar duurt kan men het diploma Bachelor voor onderwijs, kleuteronderwijs, mits de opleiding met goed gevolg afgerond, ontvangen. Hiermee is men bevoegd om de jongste kinderen te onderwijzen. Aangezien het hier een groep kinderen betreft die op een specifieke manier dienen te worden onderwezen is het lastig om leerkrachten te werven buiten de onderwijssector. Evenals leerkrachten in het lager onderwijs hebben ook leerkrachten in het kleuteronderwijs een te zeer specifiek diploma nodig. In vergelijking met bijvoorbeeld praktijkleerkrachten op het secundair onderwijs, die na enige bijscholing, zo vanuit de industrie voor de klas kunnen worden gezet, kan men alleen vacatures voor het kleuteronderwijs opvullen met mensen die over excact de juiste papieren beschikken.

Hierbij komt nog dat het salaris van een leerkracht in het kleuteronderwijs niet bepaald hoog te noemen is in vergelijking tot de verantwoordelijkheid en het werk dat men verricht. Men zal eerder geneigd zijn om een baan te gaan zoeken in de privésector om zo toch een hoger salaris te kunnen verdienen.

Voor de kleuterscholen heeft dit alles tot gevolg dat er steeds meer vacatures voor een langere tijd open blijven staan. Zowel in kranten als op het internet kan men talloze vacatures vinden met betrekking tot het lesgeven in het kleuteronderwijs. Voordeel is wel dat mensen die pas zijn afgestudeerd als leerkracht kleuteronderwijs direct aan de slag kunnen.